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【48812】沿海区党政办公室招才引智激起链式效应

【48812】沿海区党政办公室招才引智激起链式效应

来源:开云体育官网是什么    发布时间:2024-08-22 16:05:21
近来,沿海区党政办公室成功引入“超亲油疏水膜资料工业化与使用”项目,该项目由天津工业大学教授戴海
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  近来,沿海区党政办公室成功引入“超亲油疏水膜资料工业化与使用”项目,该项目由天津工业大学教授戴海平主导,有用填补了沿海区该职业的空白,是沿海区党政办公室招才引智作业获得的又一丰硕成果。今年以来,沿海区党政办公室分外的注重招才引智作业,深化贯彻落实上级关于人才展开的系列决议计划布置,首要担任人将其作为“一把手工程”,屡次举行室务会进行组织布置,瞄准高端工业,大力做好引才、聚才文章,多举动抓好招才引智各项作业。

  坚持党对人才作业统一领导,2017年末体系机制变革后,成立了以沿海区党政办公室首要担任人为组长,班子成员为副组长,各科室担任人为成员的作业领导小组,下设办公室在归纳科,并建立1名专职联络员,充分了人员力气,夯实了组织建造。依据分配方针,细化使命组织,层层压实各中心、科室职责,做到人人头上有目标、人人肩上有职责,推进构成作业合力。

  坚持把学习教育作为展开作业的榜首需要,环绕“招才引智”理论常识,强化学习强国、区全员本质提高举动等渠道学习,不断补偿常识空白、经历盲区,夯实招才引智理论方针功底。坚持把缜密详尽服务作为展开招才引智作业的生命线,活跃为新引入人才项目如戴海平教授项目找寻厂房,争夺财政资金等扶持方针,为包靠服务的山东潍坊津潍膜资料有限公司等建立高层次科学技术创新协作交流渠道,帮忙拓展工业项目展开趋势,为吸引的高品质人才供给个性化、精细化服务,为他们发挥聪明才智发明良好条件、建立宽广舞台,慢慢地加强人才会聚的磁力效应。

  坚持“请进来”与“走出去”相结合,大力推进托付招才、中介招才,与闻名招商团队、高校特别是清华大学、天津大学、天津工业大学等加强协作、精准对接,分职业、分类别吸引人才,逐渐的提高招才引智作业的针对性和成功率。特别是针对天津工业大学教授、原津膜科技总工程师及膜资料与膜使用国家要点试验室主任、科技部“十二五”国家科技要点专项专家、国务院特殊津贴专家戴海平人才工程和其主导的“超亲油疏水膜资料工业化与使用”项目,沿海区党政办公室首要担任人将其作为“一把手”打破项目,先后3次奔赴天津工业大学调查,与戴海平教授就人才引入、项目申报等事宜进行深化沟通交流,并活跃约请其来沿海区调查,引荐其参与第三届“创业齐鲁•共赢未来”高层次人才创业大赛,其领衔的“超亲油疏水膜资料制备与使用”创业项目通过剧烈比赛,成功从来自海内外196个创业项目中锋芒毕露,荣获创业项目优胜奖,有力促进了人才、项目顺畅落户沿海。又如,2020年成功吸引的天津工业大学膜分离研究所国家要点试验室副主任胡云霞博士,助力沿海引入一批生态环保范畴高层次科学技术人才,其主导的中空纤维超滤膜生产基地项目已落户沿海,并投产达效,完成了科研成果的成功转化,有力带动了中空纤维超滤膜项目工业的展开,真实的完成了“引入一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个工业”的链式效应,活跃助力沿海区完成高水平质量的展开。

  下一步,区党政办公室将持续饯别“人才是榜首资源”的理念,切实增强做好人才作业的使命感、职责感和紧迫感,不断加大招才引智力度,活跃宣扬人才引入方针,协助全区引入更多高层次人才,为全区经济社会高质量展开供给坚实人才支撑和智力支撑。

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